admin

Обратная связь от рекрутера. Как составить резюме, чтобы вас пригласили? Один мужчина больше года искал работу. Когда я увидела его резюме, то стало понятно, почему ему никто не звонит. Его резюме было похоже на финансовый отчет. Как составить резюме, чтобы рекрутер хотел вас пригласить на собеседование? Советы от рекрутера: Составляйте резюме по правилу 1 вакансия- 1 …

Обратная связь от рекрутера. Как составить резюме, чтобы вас пригласили? Читать далее »

Моя история. Антирекрутер и я. О чем речь? Я, Ольга Малышева, рекрутер, консультант по трудоустройству, использующий в  работе  традиционные и арт-терапевтические методики. Я содействую людям — мультипотенциалам, человекам-сканерам находить свою уникальность и идеального работодателя. Первый раз со сложностями трудоустройства я столкнулась в 2004 году, когда уволилась из агентства недвижимости с должности менеджера по персоналу.  В это …

Моя история. Антирекрутер и я. О чем речь? Читать далее »

Как сделать карьеру в бухгалтерии? Выдержки из книги «Школа Рекрутера или как стать рекрутером экстра-класса за 10 дней». ******** «Начальный уровень карьеры в сфере финансов это специалисты, занимающие должности бухгалтера по учету первичных документов, кассовых операций.  Далее идут бухгалтера по участкам: учет доходов (дебиторская задолженность) и, или расходов (кредиторская задолженность). Элита бухгалтерии – это специалисты, …

Как сделать карьеру в бухгалтерии? Читать далее »

Я в «продажники» пойду, пусть меня научат! В рамках тренинга трудоустройства Антирекрутер сталкиваюсь с ситуацией, когда активный  еще достаточно молодой человек хочет сменить сферу деятельности или переквалифицироваться. Например, дама бальзаковского возраста, 40+, вырастила 3 детей и решила выйти на работу. Или молодой пенсионер, сотрудник полиции уволился со службы по возрасту и ему где-то 35-37 лет, а то и …

Я в «продажники» пойду, пусть меня научат! Читать далее »

Как выбрать для себя эффективное кадровое агентство? Как выбрать для себя эффективное кадровое агентство? Когда я работала в Макси Консалтинг, то занималась подбором специалистов высшего и среднего звена.  База данных кандидатов компании насчитывала более трехсот тысяч резюме.  При этом одна пятая часть базы соискателей, никогда не приглашалась на собеседование к нашим клиентам. И не потому, …

Как выбрать для себя эффективное кадровое агентство? Читать далее »